От издателя
В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания - социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении. Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала.
Вес: 640
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 27
Глубина упаковки: 223
Автор: Юрий Емельянов,Ашот Хачатурян
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Произведение: Человеческий капитал в модернизации России. Институциональный и корпоративный аспекты
Дополнительно
Автор: Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян
ISBN: 978-5-354-01490-3
Издательство: Едиториал УРСС
Год выпуска: 2014
