От издателя
Синдром "шахты", или "силосной башни" (the silo effect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели. Эта проблема впервые была обозначена как дивергенция целей организации и описана такими социологами, как Г. Саймон и Ф. Селзник.Шеф-редактор газеты Financial Times Джиллиан Тетт в предлагаемой читателям книге определяет синдром "шахты" более широко - как "любое строгое разделение функций, полномочий и представлений", в том числе взглядов и установок. Отвечая на вопрос, неизбежно ли возникает эта проблема при развитии организации, автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения.Книга адресована самому широкому кругу читателей, поскольку автор не только обращается к исследованию синдрома "шахты", но и дает примеры его успешного преодоления во всемирно известных организациях.
Вес: 540
Ширина упаковки: 180
Высота упаковки: 30
Глубина упаковки: 250
Оригинальное название: The Silo Effect
Автор: Джиллиан Тетт
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Произведение: Проклятие эффективности, или Синдром "шахты"
Дополнительно
Автор: Джиллиан Тетт
ISBN: 978-5-9693-0371-3
Издательство: Олимп-Бизнес
Год выпуска: 2017
